【医院要闻】总结成效明方向 点评指导促提升—我院召开行政职能科室述职测评会议

为进一步强化医院行政管理效能，总结工作经验，明确未来发展方向，1月20日，我院召开行政科主任述职会议。院领导班子、各行政职能科室主任及副主任参加，会议由党委委员宋子敬主持。

述职会上，各行政科主任对过去一年科室的工作进行了全面总结，同时客观分析不足并明确了下一步工作方向。

在听取述职报告后，与会院领导分别结合分管领域实际，对分管科室的述职情况进行精准点评。党委副书记、执行院长高臻对行政管理工作提出了四点要求：一是要转观念。要打破传统行政管理思维定式，树立“以患者为中心、以临床为导向”的服务理念，主动适应医院高质量发展的新形势、新要求，切实提升服务质量和水平。二是要重安全。安全是医院发展的底线，行政管理工作要始终把安全放在首位。要加强院区安全生产、消防安全、医疗后勤保障安全等全方位排查整治，为患者和医务人员营造安全、稳定的诊疗环境。三是要调整结构。要结合医院发展战略，优化行政管理资源配置，理顺工作流程，明确各岗位工作职责，避免工作重叠、效率低下等问题，推动行政管理工作更加科学、高效、有序。四是要稳发展。要立足医院长远发展，将行政管理工作与医院学科建设、人才培养、医疗质量提升等中心工作紧密结合，统筹推进各项工作任务落地见效。

党委书记李国强指出，此次会议不仅全面复盘了过去一年的工作成效与不足，更统一了思想，凝聚了共识，为新一年的工作奠定了坚实基础。各职能科室要进一步提高政治站位，强化责任担当，彻底转变“管理”思维，深化服务意识，主动为临床一线赋能；要树立全局观念，加强协同协作，打破部门壁垒，共同构建科学、高效、安全的现代化医院行政管理体系。为推动医院高质量发展贡献更大力量。与会人员纷纷表示，将以此次大会为契机，进一步增强责任意识、服务意识和创新意识，扎实做好各项工作。