【医疗动态】述职“亮答卷”测评“促实干”——药剂科全科大会激活科室建设新动能

为全面总结2025年度工作成效、梳理经验短板，明确2026年发展方向与重点任务，持续凝聚全科思想共识与行动合力，12月25日，药剂科召开集班组长述职、民主测评、工作部署于一体的全科大会，会议由药剂科主任刘静主持。

会议核心环节中，学科组长、各部门班组长、副班组长依次登台述职。各组长聚焦2025年度任务完成、服务改进与现存问题全面复盘，清晰规划2026年班组方向，主动接受全员检视监督；副班组长在汇报中锤炼表达与统筹能力，借助平台积累实战经验，实现“以述练兵、以评促优”。

述职后，全体参会人员秉持公平公正公开原则，现场扫码填写测评问卷，客观评价履职成效，让测评监督更具实效。刘静主任充分肯定了全体人员2025年的辛勤付出与亮眼成绩，并部署 2026 年重点工作：深化党建与业务融合、强化学科建设与人才培养、以信息化优化工作流程，并寄语全员务实笃行、再创佳绩。

作为药剂科每月常态化机制，全科大会始终坚守“务实高效、直面问题、全员参与、闭环改进”原则，以四大核心内容筑牢公开透明根基：

一、传达党委文件精神及廉政教育要求。

二、传达医院要求及最新会议、文件精神及月度讲评会内容。

三、通报科室工作进展及要求。

四、开展专业知识与技能培训。

在这里，科务不再“内部化”，每位成员都能清晰知晓发展方向、主动参与决策监督，真正成为科室发展的参与者与创造者。未来，药剂科将持续优化大会模式，让公开赋能、述职练兵成为推动科室高质量发展的持久动力，为医院药学事业添砖加瓦。