【医疗动态】强基赋能 服务增效——我院医保大讲堂开班仪式暨第一期培训成功举办

随着国家医保治理时代步伐不断加剧、医保政策改革持续纵深推进，为切实增强医务人员医保精细化与规范化管理水平，助推医院实现高质量与可持续发展，争做医保政策“明白人”、基金安全“守门人”、规范诊疗“掌舵人”，患者健康“贴心人”。6月4日至11日，我院举办“医保大讲堂开班仪式暨第一期培训”，副院长郭百海出席开班仪式并做动员讲话，临床、医技、相关行政职能科室主任、副主任，护士长，及临床医疗组长等人员参加培训。

会议要求与会人员一要研判形势，充分应对，以本次医保大讲堂为契机，立足医保监管新形势，紧扣付费改革新要求，聚焦政策执行关键点，要厘清思路、破解难题，抓牢新机夯实内功、提高站位统一思想，坚决做到明晰政策规范、严把尺度标准，确保院内医保基金安全合理使用、医保管理工作高效有序运行。二要医保赋能，提质增效，通过学政策、钻业务，实现DIP付费下我院病种管理、规范治疗、首页质控、运营管理四方面协同发力、稳步提升。同时借助医保改革的撬动作用，赋能我院服务能力和运行效率的“双提升”，及控成本、提质量、强专科、优服务的“四转变”。三要精思细悟，学以致用，注重提升培训学习效果和政策知识水平，利用大讲堂对照日常、抓在经常，落在平常，要针对培训中涉及到的案例问题、指引规范，及时对标对表，进行自查整改。培训结束后组织线上考试，以练兵比武、检验效果，起到学有所获，学有所进的积极作用。

本次培训以临床应用过程中政策“需求订单”和患者就医过程中“急难愁盼”问题为导向，就《2025年医保基金大数据监管案例分析》、《2024年DIP运行情况分析》、《DIP医保基金结算清单质控案例分析》、《住院医保政策及相关操作指引》，及《门诊慢特病及谈判药政策学习》设置五大专题模块。此次培训内容丰富、政策面广、贴近临床、实操性强，通过培训学习，使每一个医生护士心往一处想、劲往一处使，全员树立管理出效益、效益促发展的理念。

今后，医保科将多措并举，坚持建好学习平台，创新授课方式，办好办优医保大讲堂，同时以学促干，以干提效，锻造一支政策知晓度高、业务熟练度高、诊疗规范度高的临床、医保队伍，更好服务广大参保患者。