【医院要闻】对标前沿 赋能发展——我院召开上海市第一人民医院轮训学习成果分享会

为积极推动公立医院改革与高质量发展，提升医院管理水平，推动优质医疗服务提质增效，加速国家区域医疗中心建设，3月9日—4月3日，我院组织管理团队共计116人，分两批奔赴上海市第一人民医院进行"国家区域医疗中心精英人才培训暨上海市一医疗集团干部管理培训班"学习，5月22日下午，我院组织召开轮训归来学习成果分享会。医院领导班子、中层干部参与会议，共同聆听学习成果汇报，凝聚发展共识。

分享会上，5名代表将他们在轮训期间所见所闻、所感所思，以图文并茂的PPT形式进行完美呈现。麻醉手术科主任宋文学阐述了与上海市第一人民医院深度合作共建和交流的理念，并提出引进上海部分专项麻醉技术，麻醉和疼痛中心建设，扩大疼痛门诊，开设预麻室的想法。呼吸与危重症医学科副主任郭永录聚焦临床痛点、精准诊疗技术、学科交叉融合、智慧医疗、科普与人文建设，提出精准肺泡灌洗技术本土化、慢性呼吸病智慧管理平台建设、肺部感染区域性病原谱研究、“呼吸健康丝路行”科普工程等观念。党委办公室主任王新刚针对亮点纷呈的“党建+”系列活动，医管融合的先进理念、“管理即服务”的宗旨，提出下一步要对标提升管理团队能力、加强党建文化建设及宣传、开展一支部一品牌党建品牌创建活动、开展"双培双带"行动的设想。医疗部部长孙志辉重点介绍了上海市第一人民医院院史馆的沉浸式体验、大数据中心的科技震撼、专家学者的智慧启迪、以患者为本的服务体系，提出推动学科建设，优化学科布局，强化医疗质量安全管理，由医务牵头建立临床及行政职能科室沟通桥梁的具体建议。人事科科长贾晓英分享了上海市第一人民医院先进的人才体系建设及如何做好人力资源系统具体性事物工作，提出启动医院职称自主评审工作，建立“三年一周期”的岗位等级动态评估机制，三年内完成全院职工轮训的具体工作计划。整场分享会精彩纷呈，“干货”满满，简练的文字、生动的汇报，让在场的每一位听得津津有味，会场不时传出热烈的掌声。

会议强调，此次分享会既是经验的传递，更是发展的动员，最终全院所有人员都要完成在上海市第一人民医院的轮训，全体外出轮训人员要珍惜机会，学思践悟，认真总结，寻找差距，将创新理念转化为实际行动。

本次分享会搭建了优质学习成果共享平台，有效促进了上海市第一人民医院前沿理念与本院实际的深度融合。未来，我院将持续深化两院融合，以学促行、以行践学，为区域内患者提供更优质、高效的医疗服务。