写给新入职护士

    又是一年毕业季，很多护生告别学校，成为护理队伍的一员。于新护士而言，学校和医院是截然不同的两个环境，因此，尽快适应新环境，完成角色转换，是大多新护士上岗后面临的首要问题。

      关于职业观：不忘初心，方得始终      

       虽学校关于职业素养的教育已很多，但实际工作中仍会面临很多困顿和迷惑。学校时，看到的多是白衣天使光鲜亮丽的一面，真正走上临床后，陌生的工作环境，理不清头绪的工作，频繁的夜班会让之前的壮志豪情，在梦想与现实巨大落差的考验下动摇。这时要扪心自问，自己所为何来？如果选择护理工作只是为了“白衣天使”这个称号的光环，只将其视为一种谋生的手段，那今后的职业生涯会走得异常艰辛。护理是一门终身学习的职业，它需要人文伦理知识，更需要以奉献精神、高尚修养和慎独品性为前提。既然选择，就要为选择负责，为这个职业负责。或许，你朝夕相处的同事，远非想象中那么和蔼可亲、平易近人，你身处的工作氛围，也并非理想状态那么干净整洁，处处受人尊重。也许你会遇到误解和委屈，遭遇难堪和尴尬，但不管怎样，都不应改变对这个职业的热爱和忠诚，更不能影响对护理事业的执著追求。

      关于沟通能力：掌握技巧，赢得信任     

        初上岗的护士在操作时，患者常因不信任而拒绝配合，有些新护士不知如何应对，有的还有会因遭拒而自尊心受损。其实，这种情况每个护士在初上岗时都会遇到。要尽快熟悉并融入医院的人文环境中，多与患者交流谈心，可从较为熟悉的疾病预防知识入手，赢得病人的信任，消除其不安全感。

        遇到一些无法解答的问题，可请病人稍等，告知“我一会儿来帮您解决”等语言，并立即付之行动，杜绝冷漠和傲慢，杜绝不解释、不交流的“哑巴操作”。 沟通能力是在实践中不断积累的，并非一蹴而就的。除积极参加医院的上岗培训外，还要多向同事或护理前辈请教一些特殊案例的沟通技巧，勤于思考，善于总结，从而增加积累，丰富阅历。

      关于业务能力：谦虚请教，勤学苦练      

       有些新护士因专业知识匮乏、操作技能不过硬、处理问题的应急能力差等原因而缺乏自信，只做一些简单的工作，而对于一些不熟练、没把握的的操作索性不去尝试，以至长期得不到提升。其实，你的理论知识并不欠缺，甚至比一些老护士更有优势，你缺少的只是临床经验。而每一次危重病人的抢救、每一次看似难度极大的操作，都是积累经验的最佳途径。要树立终身学习的理念，勤学苦练，养成不懂就问、不会就学、认真严谨的工作作风，尽快掌握规范和标准，熟悉工作流程。

      关于职业规划：精准定位，确定目标     

       新入职要给自己一个准确的定位。一个适合自己的职业规划，能助你找到前进的方向和动力，更好的探寻职业理想，对自己的成长有着很好的指引作用。要结合自己的兴趣爱好及脾气性格，选择适合自己发展的科室，确定短期、长期规划，并付诸行动。如1年内取得护士执业证，熟练掌握“三基内容”，2-3年晋升护师职称，5年后精通本专业业务，锤炼管理能力等。按照规划，脚踏实地做好每项工作，使自己的学习目标、能力目标和职称目标得以实现。

相信正值青春年华的你，通过自己的努力，不辜负这个事业的使命和无数护理前辈的厚望，用知识和能力武装自己，为自己的未来做好准备，迎接每时每刻的挑战！