医院开展新员工心理健康状况评估

      在评估过程中，精神科工作人员严格按照心理健康量表施测要求，科学有效地展开评估工作。评估工作以量表测查的方式展开，目的是对新入职员工现阶段的心理健康状况有所了解，排查目前可能存在心理健康问题。

       从事临床护理工作，不仅需要健康的身体，还需要稳定的情绪和良好的心理状态。护理工作具有特殊性，是治疗措施的主要实施者，对精度和准度都有极高的要求。拥有稳定的情绪和良好的心态有助于更好的开展临床护理工作，为患者提供更加优质的护理服务。

       此项评估工作充分体现出我院对新员工心理健康程度高度关注和重视。通过开展新入职护士心理健康评估工作，不仅增强了新入职护士心理健康意识，也为精神科今后将要开展的心理健康科普活动提供了一定的科学数据。