我院刘守亮副院长参加全国建立健全现代医院管理制度试点工作培训班并做大会交流发言

为贯彻落实《国务院办公厅关于建立现代医院管理制度的指导意见》（国办发[2017]67号）、《关于开展建立健全现代医院管理制度试点的通知》（国卫体改发[2018]50号）等有关文件要求，建立健全现代医院管理制度，国家卫健委体改司于6月11日-12日在陕西省西安市举办建立健全现代医院管理制度试点工作培训班。

培训班由国家卫健委体改司巡视员朱洪彪主持。朱洪彪巡视员在讲话中对国务院关于建立现代医院管理制度试点医院工作所取得的成效给予充分肯定，对各级卫健委高度重视加强组织领导，各试点医院积极行动创新开展工作给予高度认可。明确了建立现代医院管理制度的三大目标，一线出击:加强党的领导，明确医院党委与行政领导班子议事决策制度；二大目标:分别是建立健全现代医院管理制度和突出医院公益性；三项任务:一是实行党委领导下的院长负责制；二是建立外部环境治理体系，争取地方政府对医改工作的领导支持和帮助，落实政府六项投入；三是建立和完善医院内部各项管理制度。同时对进一步深化人事薪酬制改革提出要求，要求改革专业技术人员晋升、聘用制度，打破论资排队，实行低职高聘，高职低聘，同工同酬同待遇。最后，朱洪彪巡视员强调:试点医院有计划、有重点在关键环节取得了突破，要及时总结经验，进行推广，把握好先行先试，使现代医院管理制度不断完善和规范。

有关省市卫健委、部分受表彰激励地区卫健委以及来自陕西、甘肃、宁夏三省的13家试点医院在会上作交流发言。

甘肃省卫健委体改处调研员王改风，酒泉市卫健委党组成员、副主任孙瑞萍，我院副院长刘守亮，院务部主任王祁参加会议。

刘守亮副院长代表医院在大会做交流发言。发言紧紧围绕试点工作开展以来，医院按照中央和省、市关于建立健全现代医院管理制度要求，所开展的14项重点工作以及取得的阶段性成效，得到了与会者的一致肯定和认可。

刘守亮副院长做大会交流发言

我院于2018年12月被国家卫健委等6部委确立为建立现代医院管理制度的试点医院。试点工作开展以来，医院深入贯彻落实中央、省市关于建立健全现代医院管理制度的要求，进一步聚焦重点领域和关键环节，狠抓各项改革任务的落实，先后完善了医院章程和医院议事决策制度；组建了医疗质量安全管理、药事管理、医学伦理、学术、质控等专业委员会，充分发挥专家治院作用；强化科主任作为科室医疗质量安全第一责任人的责任，严格落实各项医疗核心制度，完善了医疗质量安全督查考核办法，定期组织督查并督促整改；建立处方审核质量检测指标体系和高值耗材准入遴选机制、高值耗材使用点评机制和制度，推进药品、耗材合理使用；进一步完善和建立财务管理制度，实行全面预算管理、成本管理、财务报告、审计和信息公开机制；实施酒泉市公立医疗机构医疗服务项目价格（2018版），通过提高诊疗费、护理费、手术费等医疗服务收入在医院总收入中的比例优化医院收入结构；改革绩效工资分配方案，调动医务人员积极性；健全完善后勤管理、加强医院文化和医德医风建设、全面开展便民惠民服务；制定了《患者转诊转院制度》、《医联体双向转诊制度及流程》，并与酒泉市及周边县级（二级）医院建立了双向转诊绿色通道，持续巩固完善分级诊疗制度；制定了《酒泉市人民医院综合安全督查管理办法》，成立了医疗安全等5个督查组，每月开展以医疗质量安全和落实核心医疗制度为重点的综合安全督查，促进了医疗质量和医疗安全管理的持续改进；建立了党建工作责任制，实行院党委班子分工负责和党员院领导联系支部制度，认真开展党支部书记抓党建述职评议工作，形成了了“工作到支部，督查抓落实”，“书记抓、抓书记”的党建工作格局。

接下来，我院将按照酒泉市委和酒泉市卫健委的统一安排部署，落实党委领导下的院长负责制，落实《中共中央办公厅印发〈关于加强公立医院党的建设工作的意见〉的通知》中明确规定的公立医院党委9项重要职责和国家卫生健康委及省、市委贯彻中央意见的实施办法的具体要求，靠实院党委抓党建的主体责任、党组织书记抓党建的“第一责任”、班子成员抓党建的“一岗双责”,推动党建工作任务全面落实到位。进一步规范调整设置党支部，强化“党的一切工作到支部”的理念，实现医院内设机构全覆盖，扎实推进支部标准化建设和党务干部队伍建设，进一步提升现代医院管理水平。