深化医改之路，促进卫生健康事业发展—— 酒泉市人民医院举办医联体第二届理事会工作会议

     3月9日上午，酒泉市人民医院举办了医联体第二届理事会工作会议。酒泉市卫健委副主任孙瑞萍，我院院长高发旺，副院长袁耀峰、刘守亮，医务科主任何斌，以及同我院签订了医联体/专科联盟协议的47家周边县（市、区）医疗机构院长、负责人共计50余人参加了此次会议。

    会议由袁耀峰副院长主持，高发旺院长致辞。高院长在会议上强调落实医改政策的重要性和意义，同时要求在今年的医联体工作中要重点提高危急重症病人的救治和应对突发性急救工作的能力，充分发挥医联体作用。

     酒泉市卫健委孙瑞萍副主任对我院医联体工作给予了充分肯定，同时提出了三点要求：一是要加快建设紧密型医联体，在提高对危急重症病人救治能力的基础上，加快落实分级诊疗政策；二是要完善医联体内各项制度，以技术帮扶、业务指导为重点制定更为详细的医联体工作方案；三是要求基层医疗机构重视人才培养，选派医疗技术人员前往上级医院进修学习，提高医疗技术水平。

    会上袁耀峰副院长对2018年我院医联体工作开展情况进行总结。2018年在各医疗机构的积极配合下，我院顺利开展了多项工作：组织8个市级质控中心前往基层医院开展教学查房、手术示教等技术帮扶工作；根据医联体章程免费接收10余名基层医疗机构的医疗技术人员在我院进修学习；严格落实分级诊疗政策，接收基层医院上转的危重病人，并开通急救“绿色通道”优先诊治，以上工作充分发挥了我院作为医联体牵头单位的职责和作用。 

    会上医务科何斌主任汇报了2019年医联体工作计划。一是继续加强医联体内技术帮扶。今年将组织20个质控中心工作小组前往基层医院开展帮扶工作，同时开展多学科联合救治工作，组织我院胸痛中心、卒中中心、危重孕产妇和新生儿救治中心等多个专家团队对基层医院开展专业性技术指导和帮扶；二是加强业务培训，组织基层医院参加医院举办的各类学术讲座、教学查房、手术示教等活动，提高基层医院人员的专业技术水平；三是深化医改政策，更好地落实分级诊疗工作，合理上、下转病人，提高病人下转率，通过远程会诊、床头诊疗等形式使广大群众得到更多、更好的救治机会。

    高发旺院长在会上分享了医改的体会和经验。高院长讲到医改是一项任重而道远的政治任务，这就要求我们要提高政治站位，按照国家要求，转变工作思想，进一步明确党委领导班子的决策，严格落实十八项医疗核心制度。作为公立医院，我院的改革也已到了攻坚克难期，医院内部要重视医药、财务、信息化管理和建设，努力提升医院的健康服务能力。

        会议最后一项内容，各基层医疗机构院长、负责人对目前医联体工作中存在的问题进行讨论，问题集中表现目前政策的框架性同工作的可操作性间存在矛盾:病人多、床位数不足，人员紧缺，而医联体内部工作无明确的奖励机制，人员、制度落实都无法得到保障，导致政策的执行力不够，转院及分级诊疗等政策落实不到位等。

     此次会议的召开，使医联体成员单位更加明确职责和目标，有计划有步骤地开展落实今后的工作，加快医联体工作的实质性推进，真正实现资源共享、信息互联、服务同质、便民惠民等目标，为百姓提供安全、有效、方便、价廉、连续的基本医疗服务。