我院七届五次职工代表大会顺利召开

      1月10日下午，我院在门诊七楼会务中心隆重召开了为期三天的七届五次职工代表大会，市总工会副主席范瑞军、市卫计委副主任孙志伟、市总工会组宣部部长杨亚辉、医院院长高发旺、党委书记陆兴蓉、新城医院院长王青彪、医院副院长王清贵、冯鲜妮、袁耀峰，纪委书记李振林、工会主席何凤玲、副院长贾晓波、刘守亮、新城医院副院长王永胜、宋子敬及医院正式职工代表、列席代表、特邀代表等共200余人参加了此次大会。

       1月10日下午3时，七届五次职工代表大会在庄严的国歌声中拉开序幕。大会开幕式由医院党委书记陆兴蓉主持，向参会人员介绍到会领导及特邀代表。市总工会副主席范瑞军致词，对大会的召开表示热烈的祝贺，对医院职工一年来各项工作和医疗事业的贡献给予了充分的肯定与感谢，并就医院职工下一步工作提出了希望和要求。

       大会听取了医院院长高发旺所作题为“步入新时代，再谱新篇章”的医院工作报告。报告从医院综合服务能力的提升，健康扶贫和精准扶贫工作的落实情况，各项经济业务指标完成情况，职工待遇不断提高，成立酒泉市人民医院新城医院，加强医院党建工作等方面，认真回顾和总结了2018年各项工作所取得成绩。高院长指出，2018年医院全面贯彻党的十九大精神，坚持以人民为中心的发展思想，坚持医疗健康为核心，以“创建人民满意医院”为目标，坚持医疗健康并重、质量特色并重、中西医结合并重、门诊病区并重、治疗随访并重，积极推进医院综合改革，进一步加强医疗质量和安全管理，全面提升医疗服务水平，促进了医院稳步健康发展。

       高院长做医院工作报告：

       高院长在详细总结2018年的各项工作同时，也对2019年医院的整体发展提出了新思路。2019年是深化医院综合改革的关键之年，也是医院大发展的一年。新的一年，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持“以人民为中心，以医疗健康为核心”的办院思想，继续坚持好依法依规管院治院、依规依纪管人管事的管理理念，遵循回归公益性的改革要求，以医疗质量、行风建设和廉政建设为抓手，以“创建人民满意医院”为目标，持续深化医院综合改革，建立权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的现代医院管理制度，扎实开展进一步改善医疗服务行动，优化医疗资源配置，大力加强学科建设、人才培养和新技术推广应用，切实提升医疗服务能力，强化医疗质量管理，不断增强群众就医获得感，提升满意度，确保医院健康全面快速发展。

       大会还听取了工会主席何凤玲所作题为“聚焦新时代彰显新作为，为医院稳步发展扬帆起航”的医院工会工作报告，财务科科长苏锐所作“医院2018年度财务预算执行情况和2019年度财务预算（草案）”的报告，副院长袁耀峰所作“医院七届四次职代会代表建议、意见落实情况”的报告，副院长刘守亮所作“医院2018年业务接待费使用情况”“2018年度医院工会经费使用情况”的报告，纪委书记李振林所作“玉门油田医院移交酒泉市人民政府并与酒泉市人民医院全面整合的情况介绍”。

       1月11日上午和1月11日下午，与会代表分成内科、外科、医技行政后勤及新城医院四组，分别在各分会场对各项报告进行了认真审议，并以高度的责任感和主人翁精神，结合医院发展实际积极建言献策，各抒己见。对关系医院发展建设和职工切身利益等重大问题提出了许多宝贵的建议与意见。经过认真审议讨论后，各组分别将审议讨论意见和建议进行整理，并向主席团汇报，同时选出代表在大会闭幕上发言。

       1月12日上午，按照会议议程安排，在七届五次职代会闭幕式上，各小组代表将审议和讨论意见及建议在大会上分别作了发言，其内容涉及到了科室建设、行政管理、后勤安全保障、人才建设、关爱离退休职工、职工生活与待遇福利及新城医院成立后职工的期望等方面。大会还以举手表决的方式通过了各项报告。最后医院院长高发旺致闭幕词，要求与会代表会后要贯彻落实好本次职代会精神，指出2019年为了实现我们既定的目标，一定要做好9项重点工作，要认清形势、明确任务、勇于担当、久久为功、盯住重点、冲破难点、改进弱点、打造亮点。并对2019年工作提出了统一思想，明确目标；强化责任，真抓实干；凝心聚力，共谋发展三项要求。上午11时，医院七届五次职工代表大会在雄壮的《国际歌》声中落下帷幕。

       此次大会的胜利召开是一次承前启后、继往开来、共谋发展、团结奋进的大会，会议对于动员全院职工进一步解放思想、团结一致，推动医院在快速发展中实现内涵发展、质量发展、特色发展，必将产生积极的作用，对我院提升医院综合实力，推动医院健康持续快速发展具有重大意义。