我院2018年公开招聘护理人员工作圆满结束

     根据工作需要，医院于2018年5月22日发布了《酒泉市人民医院2018年度公开招聘护理人员公告》，计划面向社会公开招聘护理专业工作人员30名（助产除外）。按照招聘条件，本次公开招聘共有符合招聘条件的209人报名，他们分别来自酒泉、嘉峪关、敦煌、张掖、武威、兰州、定西、平凉、天水、内蒙古等26个县市区（酒泉106人、外市103人）。人事科、护理部、党群部、审核科等四部门对报名人员的资格及材料原件进行了审查，经审查后，报名的209人均符合资格条件。

    本次公开招聘考试分为笔试、技能操作测试、面试三个环节，成绩以百分制计分，其中笔试占60%、技能操作测试占25%、面试占15%。在经过三个环节的严格测试并公示过后，共有30名同志进入考察环节。

    接下来，医院组织30名同志进行了体检，体检结果均显示正常。随后，护理部重点就各项护理操作规范、护理文书书写规范、护理管理制度等几个方面做了培训，为下一步下科室工作打好基础。

     本次公开招聘护理人员工作，得到了医院院领导的高度重视，并给予了大力支持，在笔试、操作测试、面试结束后，院领导班子都第一时间召开会议，对考试结果进行研究审查。院长高发旺对招考工作的多个细节方面都提出了要求，要保证考生利益，做到公平公正；党委书记陆兴蓉强调要严格按照招考公告及招考程序严格组织考试，做到严谨有序。副院长王清贵、冯鲜妮、纪委书记李振林作为招聘考试工作小组的组长、副组长及总监督，对考试的各个环节都给予了认真细致地指导，保证了招聘开始的严谨有序进行。医院各相关科室也积极配合，高质高效地完成了分配的工作。

     2018年公开招聘护理人员，是公立医院改革背景下医院组织的一次大型社会公开招聘，公平公开地考试、严谨有序地组织，不仅展示了医院文化底蕴，也是社会对医院近年来发展取得成绩的肯定，整个招聘工作取得了圆满的成功！